Özel sektör (İş Kanunu) kıdeminize göre yıllık izin gün sayınızı ve izin ücretinizi hesaplayın.
4857 sayılı İş Kanunu madde 53'e göre yıllık ücretli izin, kıdem yılınıza göre değişir: 1-5 yıl arası (5 dahil) 14 gün, 5 yıldan fazla-15 yıldan az 20 gün, 15 yıl ve üzeri 26 gündür. 18 yaşından küçük veya 50 yaşından büyük işçilere kıdemi ne olursa olsun en az 20 gün izin verilir; yer altı işlerinde çalışanlara her kademede +4 gün eklenir.
İşten ayrılırken kullanılmayan izin günleriniz parasal olarak ödenir: izin ücreti, son çıplak brüt aylık ücretinizin 30'a bölünmesiyle bulunan günlük ücretin, kullanılmayan gün sayısıyla çarpılmasıyla hesaplanır. Bu ödeme üzerinden gelir ve damga vergisi kesintisi yapılır.
Kıdem yılınızı girerek gün hakkınızı, isterseniz brüt ücretinizi de girerek tahmini izin ücretinizi görebilirsiniz.